重庆时时下注平台

破解“招工难”“就业难”,江理工打造就业力

当前位置:主页 > 常州第一升学 > 高校资讯 >
发布日期: 2019年12月19日 发布人: admin

    近日,位于徐州经济技术开发区的淮海就业力学院,向当地的华道数据有限公司输送510名应届毕业生。看着一批批来公司报道的新员工,华道数据人力资源部张经理难掩兴奋:“就业力学院让我们尝试了多年的产教融合终于落地,再也不用为招聘发愁了。”长久以来,徐州经开区面临“招工难”和“就业难”二难并存,学生的就业力无法匹配企业岗位需求。“学生在校园中定位岗位,但校园不等于职场;企业在学生群中找员工,但员工不等于学生。也就是说,学校和企业中间隔着一堵高墙,学生和岗位之间存在着一条鸿沟。”江苏理工学院数理学院副院长顾晓明告诉记者。因此,学院主动与徐州经开区对接,带去一套独创的人才定制模式,推动区域转型升级。

    今年初,由江理工数理学院与徐州经开区联合共建的淮海就业力学院,迎来首批1100名学生。这是全省乃至全国第一家由“政、校、企”三方合力培养高质量就业人才,构建产学研深度融合、资源共享协同发展的平台。“就业力学院的成立,让产教融合找到了‘阿基米德支点’。” 日前,在考察淮海就业力学院时,中国就业促进会副会长吴可立点赞道。

    据介绍,就业力学院从企业动态采集职业素养样本和岗位需求,针对当代大学生的特点,系统开发就业力提升实战训练课程;模仿真实企业运作流程,让学生以员工的身份参加培训。在“培训—训练—练就—就业”四位一体理念指导下,形成“ASK-DO”培训模式。“得益于这一模式,就业力学院改变了产教融合仅仅停留在物理结合层面的现状,让它们产生化学反应。”江理工董存田教授说。

    事实上,早在2012年,江理工就基于这套模式,在校内开展了“就业力训练营”,向企业输送人才两千多名,得到了企业和学生的广泛认可。

    董佳帮是该校2014届毕业生,亦是从训练营走出来的学员。当时已通过考研初试的他,毅然选择了“杰记水果”班。“学校请来杰记的总经理,教我们营销知识,还提供货源让我们在校内卖水果,由店长手把手教,感觉自己成长特别快。”而后,在杰记两年时间,他一路从店长升到区域经理,年收入20多万。去年回老家创业开水果店,年收入翻倍。“训练营让我提前进入就业状态,同时教我明确目标,不轻易改变自己的选择。”

    如今,就业力学院也为华道数据的人才结构带来了深刻变化。曾经的“毛头小子”成了独当一面的“中坚力量”,张经理深有感触:“我是看着他们一步步从职业形象、素养到技能,实现蜕变的。”他说,学生到岗没有适应期,用得上、沉得下、留得住,无疑为企业注入了新鲜血液。杨曌 吴婷


打印】 【关闭

重庆时时下注平台版权所有